مدت کاری: 35 ساعت یا 39 ساعت؟ مدت کاری معمولاً 39 ساعت است (با 4 ساعت اضافه کاری). حداکثر مطلق 48 ساعت در هفته است.
بازگشت هفتگی: ۲ روز، لزوماً پشت سر هم نیست. کارفرما میتواند ۱.۵ روز یا ۱ روز + ۰.۵ روز + تعویق بدهد.
قطعههایی: یک برش در روز مجاز است (به عنوان مثال، 14:00-18:00). برش نمیتواند بدون جبران بیش از X ساعت طول بکشد.
کار شبانه: هر کاری که بین ساعت 22 تا 7 صبح انجام شود، کار شبانه محسوب میشود. مستحق دریافت جبرانمضمون (استراحت یا افزایش دستمزد بر اساس توافقات) است.
روزهای تعطیل: تنها اول مه به صورت اجباری تعطیل با حقوق (مگر اینکه کار شود، در این صورت با حقوق مضاعف پرداخت میشود). سایر روزهای تعطیل کاری به استحقاق یک سال سابقه کار، حق استراحت یا پرداخت بعد از یک سال سابقه کار را به همراه دارند.
به جامعه Fooderise بپیوندید
نکتههای بیشتری مانند این را مستقیم در واتساپ دریافت کنید. رایگان، بدون هرزنامه.
پیوستن به کانالاصلاح یا پیشنهاد؟
تأمینکننده، رستوراندار یا کارشناس این حوزه هستید و نکتهای برای اصلاح یا تکمیل یافتهاید؟ به ما کمک کنید این مقاله را بهروز نگه داریم.
پیشنهاد بهبود