İşten Çıkma Hakkı: İşçi, “ciddi ve acil” bir tehlike olduğu kanaatine ulaşması durumunda işinden ayrılabilir (örneğin: gaz sızıntısı, silahlı saldırı, aşırı sıcaklıklar klimalı olmayan ortamda). Herhangi bir yaptırım uygulanamaz.
Grev: Anayasal Hak. Özel sektörde zorunlu bildirim yok. İşveren grev yapanları CDD veya geçici işçilerle değiştiremez.
Çoğu anlaşmazlık dinlenerek çözülür. Çoğunlukla, maaş talebi iş koşulları veya tanınma ile ilgili bir sorunu gizler.
Fooderise topluluğuna katılın
Bunun gibi daha fazla ipucunu doğrudan WhatsApp'tan alın. Ücretsiz, spam yok.
Kanala katılBir düzeltme veya öneri mi?
Tedarikçi, restoran işletmecisi ya da sektör uzmanı mısınız ve düzeltilecek veya tamamlanacak bir bilgi mi fark ettiniz? Bu makaleyi güncel tutmamıza yardımcı olun.
İyileştirme öner