VIP (بازدید اطلاعاتی و پیشگیری): الزامی در 3 ماه پس از استخدام (قبل از استخدام برای افراد زیر 18 سال و کارگران شیفتی).
SIR: برای مشاغل پرخطر. نادر در رستورانهای کلاسیک.
بازگشت به محل کار اجباری پس از مرخصی زایمان یا استعفا به دلیل بیماری بیش از 30 روز (یا حادثه کار).
هزینه: این یک حق عضویت سالانه به ازای هر کارمند است که توسط کارفرما پرداخت میشود.
اظهار عدم تناسب: اگر پزشک اعلام کند که کارگر واجد شرایط نیست (به عنوان مثال، آلرژی به گلوتن، کمردرد)، کارفرما باید تلاش کند تا او را به یک شغل دیگر منتقل کند یا او را اخراج کند.
Rejoignez la communauté Fooderise
Recevez plus de conseils comme celui-ci directement sur WhatsApp. Gratuit, sans spam.
Rejoindre la chaîneUne correction ou une suggestion ?
Vous êtes éditeur, restaurateur ou expert du secteur et vous repérez une information à corriger ou à compléter ? Aidez-nous à tenir cet article à jour.
Proposer une amélioration