Vær opmærksom på, at dette ikke er skatterådgivning, kontakt din revisor. Men at kende grundlæggende ting hjælper med at stille de rigtige spørgsmål.
Ledelsesløn: En afvejning mellem løn (høje arbejdsmarkedsbidrag, god arbejdsgiverbeskyttelse) og udbytte (Fast skat 30 %, ingen arbejdsmarkedsbidrag, men ingen arbejdsgiverbeskyttelse/pension). Ofte er en kombination af begge optimalt.
Fordele i form af mad (forplejningsgodtgørelse), firmabil (hvis erhvervsbrug er berettiget), telefon, computer. Det er lovligt og det afholdes for virksomheden.
Juridisk struktur: SARL, SAS, EURL? Valget påvirker dit sociale status (TNS vs Assimilé Salarié) og din skatteforpligtelse. SAS er ofte foretrukket i dag for fleksibiliteten ved udlodninger.
Selskabet: Hvis du har flere restauranter eller planlægger at åbne nogle, kan det at oprette et selskab, der ejer andele i restauranterne, gøre det muligt at trække kontanter (udbytter) op næsten skattefrit (mor-datter-regimet) for at investere i nye projekter.
Rejoignez la communauté Fooderise
Recevez plus de conseils comme celui-ci directement sur WhatsApp. Gratuit, sans spam.
Rejoindre la chaîneUne correction ou une suggestion ?
Vous êtes éditeur, restaurateur ou expert du secteur et vous repérez une information à corriger ou à compléter ? Aidez-nous à tenir cet article à jour.
Proposer une amélioration