Arbejdsgiveren skal betale mindst 50% af bidraget til det mindste sundhedsforsikringspakke.
Dispense: Medarbejderen kan afvise den kollektive forsikring, hvis de allerede er dækket (af ægtefælle, CMU, kort CDD). De skal fremlægge en skriftlig dokumentation.
Bæredygtighed: Ved kontraktbrud (undtagen grov uagtsomhed) bevarer medarbejderen sin forsikring gratis i op til 12 måneder (finansieret af mutualisering).
HCR-regimet: Der er specifikke HCR-tilbud, der forhandles af afdelingen, ofte mere passende (tandpleje, optik).
Rejoignez la communauté Fooderise
Recevez plus de conseils comme celui-ci directement sur WhatsApp. Gratuit, sans spam.
Rejoindre la chaîneUne correction ou une suggestion ?
Vous êtes éditeur, restaurateur ou expert du secteur et vous repérez une information à corriger ou à compléter ? Aidez-nous à tenir cet article à jour.
Proposer une amélioration