النظافة واللوائح
5 min للقراءة
8 octobre 2025
يجب على صاحب العمل دفع ما لا يقل عن 50٪ من مساهمة صندوق الرعاية الصحية الأدنى.
يُسمح للموظف برفض التأمين الصحي إذا كان لديه بالفعل تغطية (من الزوج/الـ CMU/عقد عمل مؤقت قصير). ويجب عليه تقديم إثبات كتابي.
قابلية النقل: في حالة إنهاء العقد (باستثناء الإهمال الجسيم)، يحتفظ الموظف بتعصيده (التأمين الصحي) مجانًا لمدة 12 شهرًا كحد أقصى (ممول من التكافُل).
البرنامج الشامل لللاجئين (HCR): تتوفر عروض خاصة لللاجئين (HCR) يتم التفاوض عليها من قبل الفرع، وغالبًا ما تكون أكثر ملاءمة (رعاية الأسنان، طب البصر).
انضم إلى مجتمع Fooderise
احصل على المزيد من النصائح مثل هذه مباشرة على واتساب. مجاناً، بلا إزعاج.
الانضمام إلى القناةتصحيح أو اقتراح؟
هل أنت مورّد أو صاحب مطعم أو خبير في القطاع ولاحظت معلومة تحتاج إلى تصحيح أو استكمال؟ ساعدنا في إبقاء هذا المقال محدّثاً.
اقتراح تحسين