النظافة واللوائح 5 min de lecture 8 octobre 2025
يجب على صاحب العمل دفع ما لا يقل عن 50٪ من مساهمة صندوق الرعاية الصحية الأدنى.
يُسمح للموظف برفض التأمين الصحي إذا كان لديه بالفعل تغطية (من الزوج/الـ CMU/عقد عمل مؤقت قصير). ويجب عليه تقديم إثبات كتابي.
قابلية النقل: في حالة إنهاء العقد (باستثناء الإهمال الجسيم)، يحتفظ الموظف بتعصيده (التأمين الصحي) مجانًا لمدة 12 شهرًا كحد أقصى (ممول من التكافُل).
البرنامج الشامل لللاجئين (HCR): تتوفر عروض خاصة لللاجئين (HCR) يتم التفاوض عليها من قبل الفرع، وغالبًا ما تكون أكثر ملاءمة (رعاية الأسنان، طب البصر).
Rejoignez la communauté Fooderise
Recevez plus de conseils comme celui-ci directement sur WhatsApp. Gratuit, sans spam.
Rejoindre la chaîneUne correction ou une suggestion ?
Vous êtes éditeur, restaurateur ou expert du secteur et vous repérez une information à corriger ou à compléter ? Aidez-nous à tenir cet article à jour.
Proposer une amélioration