Fastansættelsesansættelse - Medarbejdere: 2 måneder. Teamledere: 3 måneder. Ledere: 4 måneder.
Fornyelse: Muligt ÉN gang, hvis det er aftalt i kontrakten OG i en forgreningsaftale. Den samlede varighed må ikke overstige 4/6/8 måneder. Medarbejderen skal give SKRILLT godkendelse inden udløbet af den oprindelige periode.
Bryde: Fri (uden grund) men skal overholde varslingsfrist (24-48 timer i starten, op til 1 måned efter 3 måneders tilstedeværelse).
Hvis du opsiger prøvetiden af økonomiske eller diskriminerende årsager (f.eks. graviditet), er det en misligholdelse.
Bliv en del af Fooderise-fællesskabet
Få flere råd som dette direkte på WhatsApp. Gratis, uden spam.
Tilmeld dig kanalenEn rettelse eller et forslag?
Er du leverandør, restauratør eller brancheekspert, og har du fundet noget, der bør rettes eller uddybes? Hjælp os med at holde denne artikel opdateret.
Foreslå en forbedring