Durata contratto a tempo indeterminato Dipendenti: 2 mesi. Supervisori: 3 mesi. Dirigenti: 4 mesi.
Rinnovo: Possibile una sola volta se previsto nel contratto E accordo di ramo esteso. La durata totale non può superare i 4/6/8 mesi. È necessario l’accordo SCRITTO del dipendente prima della fine del periodo iniziale.
Rottura: Libera (senza motivo) ma da rispettare un termine di preavviso (24-48 ore inizialmente, fino a 1 mese dopo 3 mesi di presenza).
Se si interrompe il periodo di prova per un motivo economico o discriminatorio (ad es.: gravidanza), si configura un abuso.
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