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Periodo de prueba: duración, renovación y rescisión

Higiene y Reglamentación 5 min de lecture 19 octobre 2025

Duración Contrato Indefinido Empleados: 2 meses. Jefes de equipo: 3 meses. Directivos: 4 meses.

Renovación: Posible UNA vez si está previsto en el contrato Y acuerdo de ramificación extendida. La duración total no puede exceder 4/6/8 meses. Se requiere el consentimiento ESCRITO del empleado antes del final del período inicial.

Ruptura: Libre (sin motivo) pero se debe respetar el plazo de notificación (24h a 48h al principio, hasta 1 mes después de 3 meses de presencia).

Si se rompe el período de prueba por un motivo económico o discriminatorio (ej: embarazo), es abusivo.

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