مدة عقد عمل ثابت للموظفين: 2 أشهر. مدراء: 3 أشهر. إداريون: 4 أشهر.
تجديد: ممكن مرة واحدة إذا كان متضمناً في العقد و اتفاقية الفرع الموسعة. لا يجوز أن تتجاوز المدة الإجمالية 4/6/8 أشهر. يجب الحصول على الموافقة المكتوبة من الموظف قبل نهاية الفترة الأولية.
انقطاع: حر (بدون سبب) ولكن يجب الالتزام بفترة إشعار (24 ساعة إلى 48 ساعة في البداية، حتى 1 شهر بعد 3 أشهر من الإقامة).
إذا كسرت فترة التجربة لأسباب اقتصادية أو تمييزية (مثل: الحمل)، فهذا يعتبر استغلالًا.
انضم إلى مجتمع Fooderise
احصل على المزيد من النصائح مثل هذه مباشرة على واتساب. مجاناً، بلا إزعاج.
الانضمام إلى القناةتصحيح أو اقتراح؟
هل أنت مورّد أو صاحب مطعم أو خبير في القطاع ولاحظت معلومة تحتاج إلى تصحيح أو استكمال؟ ساعدنا في إبقاء هذا المقال محدّثاً.
اقتراح تحسين