Utilizado por grandes redes (KFC, McDo). O novo funcionário coloca um capacete e aprende os gestos em uma cozinha virtual.
Gamificação: É divertido, aprendemos melhor.
Segurança: É possível simular um incêndio de fritadeira para aprender a apagá-lo com segurança.
Sem desperdício de matéria-prima durante o treinamento.
O custo dos materiais diminui, tornando a opção acessível a grupos médios.
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