Verwendet von großen Ketten (KFC, McDo). Der neue Mitarbeiter zieht einen Helm auf und lernt die Bewegungen in einer virtuellen Küche.
Gamification: Das ist spielerisch, man behält es besser.
Sicherheit: Man kann einen Fritteusenbrand simulieren, um zu lernen, wie man ihn sicher löscht.
Keine Verschwendung von Rohstoffen während der Schulung.
Die Kosten für die Ausrüstung sinken und machen die Option für mittelgroße Gruppen zugänglich.
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