تعریف گسترده: اظهارات یا رفتارهایی با بار جنسی تکراری که به کراهت به اعتبار آسیب میرساند. یا یک عمل واحد جدی (آزار و اذیت).
ارجاع آزار و اذیت: الزامی در کمیتههای اجتماعی و اقتصادی (CSE) برای شرکتهای با بیش از ۱۱ کارمند.
وظیفه کارفرما: الزام به رعایت ایمنی نتیجه وجود دارد. اگر بداند و کاری نکند، مسئول است. باید فوراً تحقیق کند و مجازات کند.
نمایش: مقالههای قانون مجازات که آزار و اذیت را مجازات میکنند باید نمایش داده شوند.
تغییر فرهنگ: شوخیهای تبعیضآمیز جنسی دیگر قابل قبول نیستند. به مدیران خود در مورد مدیریت محترمانه آموزش دهید.
به جامعه Fooderise بپیوندید
نکتههای بیشتری مانند این را مستقیم در واتساپ دریافت کنید. رایگان، بدون هرزنامه.
پیوستن به کانالاصلاح یا پیشنهاد؟
تأمینکننده، رستوراندار یا کارشناس این حوزه هستید و نکتهای برای اصلاح یا تکمیل یافتهاید؟ به ما کمک کنید این مقاله را بهروز نگه داریم.
پیشنهاد بهبود