Geniş tanım: Cinsellikle ilgili tekrarlayan tavırlar veya davranışlar, saygınlığa saldırı anlamına gelir. Veya ciddi bir tekil eylem (şiddet).
İş Konseyi ve Ekonomik Komite (CSE) için Zorunlu Taciz Önleme: 11 çalışanı aşan şirketler için.
İşverenin yükümlülüğü: Sonuç güvenliğinden bir sorumluluğu vardır. Eğer bilir ve bir şey yapmazsa, suçludur. Hemen araştırmak ve yaptırım uygulamak zorundadır.
Ciddi davranışların cezalandırılmasına ilişkin Ceza Kanunu maddeleri yayınlanmalıdır.
Değişiklik yapın: “Cinsiyetçi şakalar” artık kabul edilemez. Yöneticilerinizi saygılı bir yönetime alıştırmaya çalışın.
Fooderise topluluğuna katılın
Bunun gibi daha fazla ipucunu doğrudan WhatsApp'tan alın. Ücretsiz, spam yok.
Kanala katılBir düzeltme veya öneri mi?
Tedarikçi, restoran işletmecisi ya da sektör uzmanı mısınız ve düzeltilecek veya tamamlanacak bir bilgi mi fark ettiniz? Bu makaleyi güncel tutmamıza yardımcı olun.
İyileştirme öner