Période d'essai : durée, renouvellement et rupture

Durée CDI Employés : 2 mois. Agents de maîtrise : 3 mois. Cadres : 4 mois.

Renouvellement : Possible UNE fois si prévu dans le contrat ET accord de branche étendu. La durée totale ne peut dépasser 4/6/8 mois. Il faut l'accord ÉCRIT du salarié avant la fin de la période initiale.

Rupture : Libre (sans motif) mais délai de prévenance à respecter (24h à 48h au début, jusqu'à 1 mois après 3 mois de présence).

Si vous rompez la période d'essai pour un motif économique ou discriminatoire (ex: grossesse), c'est abusif.