Hygiène & Réglementation 6 min de lecture 26 février 2026
Définition large : Propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui portent atteinte à la dignité. OU un acte unique grave (agression).
Référent Harcèlement : Obligatoire dans les CSE (Comité Social et Économique) pour les entreprises de +11 salariés.
Obligation de l'employeur : Il a une obligation de SÉCURITÉ de résultat. S'il sait et ne fait rien, il est coupable. Il doit enquêter et sanctionner immédiatement.
Affichage : Les articles du Code Pénal punissant le harcèlement doivent être affichés.
Changez la culture : Les "blagues" sexistes ne sont plus acceptables. Formez vos chefs à un management respectueux.
Rejoignez la communaute FluxResto
Recevez plus de conseils comme celui-ci directement sur WhatsApp. Gratuit, sans spam.
Rejoindre la chaine