Das Einzeldokument (DUERP): ab dem ersten Mitarbeiter verpflichtend.

Hygiene & Vorschriften 6 min de lecture 26 septembre 2025

Das Einzige Risikobeurteilungsdokument listet alle potenziellen Gefahren für Ihre Mitarbeiter auf.

Physische Risiken: Rutschgefahr (Sturz), Messer (Schnitte), Ofen (Verbrennungen), Schweres Heben (Rücken).

Psychosoziale Risiken: Schussstress, Schichtarbeit, Mobbing, Aggression durch einen Kunden.

Für jeden Risikofaktor müssen Sie eine Präventionsmaßnahme vorsehen. Z.B. rutschige Oberfläche -> Bereitstellung von rutschfesten Sicherheitsschuhen (PSA).

Es muss jährlich aktualisiert werden. Das Fehlen eines DUERP ist mit einer 1500 € Geldbußen belegt, aber vor allem wird im Falle eines Arbeitsunfalls die “unverzeihliche Pflichtverletzung” des Arbeitgebers zur Last fallend gemacht.

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