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Vol in cassaforte: come reagire legalmente?

Igiene & Regolamentazione 6 min di lettura 23 octobre 2025

La prova: È necessaria una prova irrefutabile. Videosorveglianza (dichiarata), testimonianze, anomalie contabili ripetute e tracciabili con il codice personale del server.

La trappola: Non mai effettuare una trattenuta sullo stipendio per rimborsare il furto. È vietato e punito penalmente.

Pena: è una grave violazione (licenziamento immediato senza indennità).

Deposito di reclamo: necessario se si vuole essere rimborsati dal dipendente (tramite decisione di giustizia).

Prevenzione: Cassa intelligente che fa il resto, inventari inattesi, limitazione degli accessi alle annullamenti/offerte.

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