Sie erzählten ihre unternehmerische Reise in Echtzeit auf Verpackungen und Videos.
Der Starbucks-Move: Direkt zum Hauptsitz von Starbucks USA gehen und fordern, dass ihre Kekse berücksichtigt werden. Es hat funktioniert.
Ausbildung zum/zur Bäcker/in für alle Mitarbeiter.
Auch wenn Danone sie übernommen hat, bleibt der Geist (und das Beispiel).
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