Kommunikation: Der Dienstplan wird per Benachrichtigung/E-Mail an die Mitarbeiter verschickt. Sie haben die App auf ihrem Telefon. Damit ist Schluss mit “Ich habe nicht gewusst, dass ich arbeitete”.
Rechtlich: Die Software prüft die Regeln (Arbeitszeitkonto 11 Uhr, maximal 48 Stunden pro Woche) und blockiert Fehler. Sie sind versichert.
Gehalt: Am Monatsende, Export der tatsächlichen Arbeitsstunden (Zeiterfassung) per einem Klick in die Gehaltssoftware. Kein weiterer Dateneingabe mehr.
Kosten: Einige Euro pro Mitarbeiter pro Monat. Am Umsatzvolumen gesteigert durch eingesparten Zeit (2 Stunden/Woche für einen Manager).
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