Comunicación: El horario se envía por notificación/correo electrónico a los empleados. Tienen la app en sus teléfonos. Ya no hay el “No sabía que trabajaba”.
Legal: El software verifica las reglas (descanso de 11 horas, máximo 48 horas/semana) y bloquea los errores. Estás cubierto.
Pago: Al final del mes, exporta las horas reales (horario) al software de nómina en 1 clic. Sin más introducción de datos.
Costo: Algunos euros por empleado por mes. Rentabilizado por el tiempo ganado (2 horas/semana para un gerente).
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