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Vigilância por vídeo: o que você tem o direito de filmar (ou não)

Higiene & Regulamentação 6 min de lecture 13 janvier 2026

Objetivo: Segurança de bens e de pessoas (dissuasão de roubos, agressões). Não espionar o trabalho dos funcionários.

É proibido filmar os funcionários continuamente em suas estações de trabalho (exceto caixa em manipulação de dinheiro), banheiros, vestiários e áreas de descanso.

Painel visível “Estabelecimento sob videoproteger” + Informações aos funcionários (acordo contratual ou nota de serviço).

Declaração: Na Presidência (se houver local aberto ao público). CNIL (se houver registro digital, mas regime simplificado agora).

Conservação de imagens: Máximo de 1 mês. Acesso restrito ao diretor/responsável pela segurança.

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