Obiettivo: Sicurezza dei beni e delle persone (dissuasione furti, aggressioni). Non sorvegliare il lavoro dei dipendenti.
Divieto di filmare i dipendenti in permanenza alla loro postazione di lavoro (salvo la cassa in caso di movimentazione di denaro), i bagni, i spogliatoi, le aree di pausa.
Segnaletica visibile “Stabilimento sotto videosorveglianza” + Informazioni ai dipendenti (in base a contratto o nota di servizio).
Dichiarazione: Presso la Prefettura (se luogo aperto al pubblico). CNIL (se registrazione digitale, ma regime semplificato ora).
Conservazione immagini: Massimo 1 mese. Accesso limitato al direttore/responsabile sicurezza.
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