Hygiène & Réglementation 5 min de lecture 23 janvier 2026
Si vous versez un complément de salaire (maintien de salaire), vous avez le droit de mandater un médecin privé pour vérifier si le salarié est vraiment malade et présent chez lui.
Si le médecin juge l’arrêt injustifié ou si le salarié est absent/refuse le contrôle : Vous pouvez stopper le versement du complément de salaire (mais pas licencier pour ce motif).
C’est un outil de dissuasion contre les arrêts de complaisance.
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