في عملية الإصلاح (HCR)، يُعتبر العمل في يوم الأحد “طبيعيًا” نظرًا لأن النشاط يتطلبه.
لا توجد زيادات قانونية إلزامية للعمل في يوم الأحد في قطاع الحماية الاجتماعية، على عكس القطاعات الأخرى.
ومع ذلك، يرجى التحقق من عقد عملك أو الاتفاقيات المؤسسية. بعض أصحاب العمل يقدمون بدلًا أسبوعيًا للأحد لجذب المرشحين.
التعويض هو الراحة الأسبوعية التي يجب تقديمها في يوم آخر.
Rejoignez la communauté Fooderise
Recevez plus de conseils comme celui-ci directement sur WhatsApp. Gratuit, sans spam.
Rejoindre la chaîneUne correction ou une suggestion ?
Vous êtes éditeur, restaurateur ou expert du secteur et vous repérez une information à corriger ou à compléter ? Aidez-nous à tenir cet article à jour.
Proposer une amélioration