Щоб найняти: Покажіть ваші цінності, команди, досягнення. Кваліфіковані кандидати (менеджери, керівники) знаходяться в LinkedIn. Вони шукають надихаючих керівників.
Для B2B: Знайдіть постачальників, інвесторів, партнерів, франшизи. Це бізнес-мережа.
Персональний бренд лідера. Розкажіть про свій підприємницький шлях, сумніви, перемоги. Люди прив’язуються до засновника.
Цільте компанії для своїх пропозицій кейтерингу або корпоративних обідів. Ухвалювачі рішень (менеджери офісів, HR-директори) там.
Будьте професійні, але доступні. Не використовуйте надмірно корпоративну мову. Робота ресторатора – це справа пристрасті, покажіть це.
Приєднуйтесь до спільноти Fooderise
Отримуйте більше таких порад просто у WhatsApp. Безкоштовно, без спаму.
Приєднатися до каналуВиправлення чи пропозиція?
Ви постачальник, ресторатор або експерт галузі й помітили, що варто виправити або доповнити? Допоможіть нам підтримувати цю статтю в актуальному стані.
Запропонувати покращення